Die Hochschulfachökonomin weiß als Expertin für Candidate und Employee Experience Management, wie wichtig der Perspektivwechsel, die Veränderungsbereitschaft und das Gestalten von Erlebnissen in Unternehmen sind. Dabei greift sie auf ihre über viele Jahre gemachten Erfahrungen auf Unternehmensseite zurück, wo sie in verantwortlichen Positionen bei MediaMarktSaturn Retail Group und der Benteler Gruppe für den Aufbau der Arbeitgebermarke, strategische Talent Acquisition und Employee Engagement unterwegs war. Es ist ihr eine Herzensangelegenheit, Employer Branding ganzheitlich zu gestalten und alle Beteiligten in Organisationen mitzunehmen.

Susanne bringt einen breiten Erfahrungsschatz aus dem HR-Umfeld und durch ihre Ausbildungen mit. Neugierig und offen für neue Wege ist sie seit Juni 2018 als freie Beraterin für DEBA unterwegs.

“EMPLOYER BRANDING MIT FAKTOR M3 – MUT, MITARBEITER, MACHEN.”